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自愿连锁销售老总都在做国家项目吗?豪车洋房是真的吗?

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发表于 2018-9-15 22:40:47 发帖 | 显示全部楼层 |阅读模式
   
   要是说在这个生意当中,可以划分为五个环节,其中最吸引人的地方就是在这个上总以后,也就是因为上总以后的各种福利和待遇,吸引了太多太多的人,六位数保底工资,可接国家项目,拥有出局证,可无利息贷款,同时还可以出国学习,开豪车,住别墅等等,这些可以说是很多人奋斗一辈子,甚至几辈子都得不到的东西,
   老总的各种待遇是真实的嘛?还是只是为了吸引眼球?
   有钱人想必大家也见过,但是像自愿连锁经营业当中老总这样土豪,在生活当中可以说非常少见,当然了任何事情我们都不能只看一面,毕竟身在他乡,风光的一面背后的真实性,作为考察者是根本没有办法去证实,包括从事者也没有办法证实,老总也不和大家在一起,只是偶尔下来,而每一次下来都是风光的一面,所以更多人心里有一些虚,但作为从事者而言只能说自己走一步看一步。
   风光只是表面形象包装,为什么要这样说,想必大家都明白,这个生意到底在依靠什么支撑,学习只是一个基础,发展才是硬道理,但也经过考察,认可,以后才会加入,如何让考察者认可这就是一个重要的环节,如果没有一个华丽的包装,怎样才能留住人呢?所以作为行业的标杆人物,包装是必然的。
老总和你所想的完全不一样。
   你印象当中的老总是什么样子的?出国旅游玩,住别墅,开豪车,如果是这样的情况,想必你也看到了从事者这么多,已经运行20年的时间,得成就多少人??但是现实生活当中这样的人多嘛?这个就不用说了。
   其实老总和大家实际上一样,只是级别不同,但是赚钱的方式一样,所有人都是通过发展可以获得利润,不要感觉上了老总以后就跟发展没关系了,只是说一个是管理层,一个是执行层,
    作为老总也并不会每天很休闲,作为一个管理层的人要掌握团队的动向,大部分人的一个状态和情况,虽然我们见不到老总,但是体系当中的很多事情都是老总来管理的,包括:申购单,书籍,各种政策,资金分配,体系迁移,体系图,以及大家庭之间的走动范围。
   老总也是划分是四代老总,每一代老总都有自己的事情要做,并不会每天让你闲着是不可能的,
     特别是一代老总是需要经常下去看望伞下,要包装自己,要去见新人,要学习如何管理团队等等,
    二代或三代老总就要开始体系图的记录,包括资金分配,老总与旁系老总之间的关系,其实这四代老总都不会闲着。
     那些所有风光的一面为什么要展示?一般来说人有钱了就会变得低调,更不会去炫耀某些东西,什么金戒指,金项链,手表,豪车,你看马云有显示过自己的这些东西嘛,那只是一个座驾有什么好显摆的?但行业老总却不是这样,生怕你看不到他有这些东西,如果你看不到这些东西的情况下,就不会全面相信,当你看到豪车之类的东西了,心就动了,吸引你了,才会考虑加入不加的问题。

本人亲身经历了行业所有辛酸,惨淡收场,不是模式不好,而是异地操作方式导致98%的人和我一样!
如果你实在迷茫,可以加我QQ1723181664
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 楼主| 发表于 2018-9-18 15:13:01 发帖 | 显示全部楼层
  每个人在考察的时候,基本上对这个自愿连锁经营业没有什么兴趣了解,不想了解的原因:首先感觉这个生意太虚拟,什么也看不到,每天就在这里走东家串西家,其次就是说的这些话,感觉是遥不可及的事情,当然那是你还没有进入状态,当你考察几天以后自然会吸引到你,一招不行再施一招,几天的时间总有地方可以把你吸引住。
        老总内心感言
  做到老总这个位置,可以说把自己的人脉市场都用尽了,在刚加入时,我感觉加入以后就用不到什么钱了,
  后期我才明白很多地方都需要资金,而且只能坚持,虽然说今天做到老总这个位置,有很多人都比较羡慕,但是感觉心里很委屈,有很多话没有办法去说,更不会有人理解,我想只有做过行业的人才会理解这种感受吧!
      对大家几个忠告
  第一:如果你资金不充足的情况下,我并不建议你从事,已经不是当初的3800就可以做的生意了,而现在大部分体系是21份69800元,还有体系做31份102800元,甚至还有更高,一直都在提高门槛,并不是什么好事情,这样越来越不适合老百姓,在美国称之为富人俱乐部。
   第二:人脉社交圈是否广,虽然说每个人都有几个关系好的朋友,但是你的经历不同,也注定你社交的人们不同,人以群分,物以类聚,所说的就是你是那个层次的人,你身边的人基本上也是这样,不要想着自己没有人脉,然后到时候邀约一个人脉好的人过来,只要他加入了,自己就坐享其成了,这只是美好的想法罢了,
一个人做某个生意成功,人脉对自己肯定有很大的帮助,虽然这个生意用到了人脉关系,但同时也会失去人脉关系,所以人脉尽量不要当成你赚钱的工具,更不要成为一次性的工具,
  第三:之所以会有一批人可以成功,那是因为本身就有能力,而有一批人赚不到钱,是本身没有人脉,没有资金,没有号召力,但是可以仔细的想一个问题,有钱,有人脉,有号召力,人家未必或相中这个生意,因为在没有来这个生意之前就有事情做,即便不做这个的话同样也比别人成功,
  很多人都羡慕老总,看着老总过的生活很风光,但是谁知道风光只是一个表面的现象呢?要明白作为老总所站在的位置不同,所以很多事情都考虑好,自己的一举一动都会跟自己的团队发展有关,而伞下的业务员都在看自己的变化,自己不过的风光一些怎么去吸引别人?难道自己心里的苦根伞下说??
   虽然说上总是很多人的期望,也就是因为我之前的期望很大,所以在自愿连锁经营业,上总以后并没有任何惊喜,或许是我上总之前幻想的一切都太好了,而现实生活当中又怎么会有那么完美的事情,,
  六位数的保底工资,上总后的穿金戴银,以及出国旅游那些,只是在完美的情况下,不用说上总以后,只要是做过这个生意的人,基本上应该都明白,发展并不是我们所想的那样完美,伞下单个人都发展不好,可想一下,老总也是根据伞下的人脉累计成就的自己,发展不好也直接影响自己的收入,六位数而言,是完美理论,现实中发展,是不可能达到完美状态,了解更多行业详情请咨询资深导师QQ1723181664


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 楼主| 发表于 2018-9-23 22:23:53 发帖 | 显示全部楼层
  安徽合肥连锁经营出局辛酸回顾
  连锁经营有五个级别:业务员,业务组长,业务主任,业务经理,高级业务员。1份3800元,21份69800元。不管你是考察还是从事的朋友,你能在这里看到我写的文章,也说明我们有缘,我只是把我个人的经历感悟理性的写出来,希望后面去考察的朋友,能看到这里面的真正内幕,希望正在从事的朋友们能理性的分析和理解。
  异地这个行业他是由亲情.友情.爱情组建成的人际网络,是运用几何倍增的运作模式,它采用了五级三晋制。从理论来说,这个模式的确也是一个好的模式,当然,也能把它操作成功。但是,行业并不是保证每个人都能够操作成功,如果不具备一定的条件,而盲目的从事,最好只能以失败而告终。
  操作这个行业你想要成功就必须要具备有一定的条件。首先,就是要有足够的运作资金。不管是投资一份三千八,还是投资二十一份六万九千八,这只是一个前期很少的资金。可是后期运作资金就是一个无底洞,在异地要租房、日常生活费用、和新人来时的招待费用,一个月最少要花几百上千,一年下来就是好几千上万,操作这个行业并不是短时间就能成功,几年下来那是多大的一笔资金?除在发展中挣到的钱以外,至少还在准备十万以上。
  第二就是要有广大的人脉,按照理论数据是叫3个人就可以操作成功。不要认为三个人就是那么好叫的,不是每位亲人朋友,听到我们的谎言就会来到异地的,即使到了异地之后,还要看我们在亲人朋友当中有没有说服力,因为他们刚接触这个行业的时候,都会认为行业是传销,如果我们有说服力他们就会去了解,他们了解几天之后,会知道我们是善意的谎言,可是我们要是没有说服力,亲人朋友感觉是传销的时候还会去了解吗??
   一旦他们不认可这个行业回家之后就破坏我们的市场,那样我们再想邀约就难了。
   第三要有充足的时间耗下去,操作这个行业,并不是每个人都能坚持到最后,即使我们能在两年内升经理,从业务员,到经理只是完成了四分之一的路,从经理到老总才是一个非常漫长的路还要走。尤其是市场破坏严重的,想在短时间做到老总那就非常的困难了,更别说是出局了。
  这个行业晋升是走向成功的关键,同时也要体现出一种责任制,这是环环相扣的,主任晋升为经理第一个条件份额到达65份;
  第二个条件必须培养出两名业务主任,它实行的是次月一日晋升制,也就是说这个月下面3名主任已经产生了,而且份额达到65份,它将在下个月一日晋升为经理,所以称为次月一日晋升制。
   经理晋升为高级业务员第一个条件销售份额必须达到600份;第二个条件必须培养成三名直接经理,它实行的是隔月一日晋升制,在这个月份额到达了,而且三名直接经理也已经产生了,而经理在下个月一日晋升,不能和下面的业务员同时晋升,他将在下下个月正式晋升为一名高级业
务员,所以称为隔月一日晋升制。
  每个人进入这个行业,晋升为高级业务员才是最终的目标,因为上总就意味着走向成功。每个人进入这个行业,晋升为高级业务员才是最终的目标,因为上总就意味着走向成功。当然上总的工资也是每个人进入这个行业梦寐以求的6位数保底工资。
  现在来分析一下上总后的具体收入。第一份是3800里面有500元的产品钱,这个钱是不能动的,每一份就还有3300,业务洽谈上写得非常明白的,这3300里面,实习业务员是570的直接提成,组长是190的间接提成,主任是380,经理是456,一共是1596,把上面的钱3300-1596,就等于1704,那上了高级业务员之后就是分这个1704。怎么分呢?第一代是500,第二代是350,第三代是350,最后一代是300。这个行业销售补助是层层返的,那经理的销售补助是114和76,也在这1704里面产生的,最后还有14元,那是最后一代老总算帐的辛苦费。这1704是每个月都分干净了,所以也不存在空点,也就是1份和21份是一样的,也没有那3%的效益分红,更没有6-10万元的保底工资,因为行业的一切来源于发展。上总了虽然自己不用发展,但是要去激励自己网下发展。如果网下没发展,就算是上总也是没钱可分,而上总了最直接面对的就是高额的贷款,和天天面对伞下的亲人朋友。
  其实上总只不过是业务点数达到份额而已。这上总的600分是在自己和整体伞下,几年来所积累的份额。等到你上总之后,一场难以忘怀的饭局和激情言语之后,老总就会告诉你其实这并不是什么国家行为,也没有什么国税、个人所得税,老总就是操盘手,所有的一切收入最后到老总手里,由老总来分配。其实说老总每个月有六位数的保底工资,只不过是给下面的业务员提敫情罢了。一切收入来自于下线的发展,如果发展得好,除了费用还可以赚点钱。如果没有我们该怎么办?唯一的办法得装出一副有着六位数保底工资。因为下面的朋友都以你为榜样。这样的生活你愿意吗?这样的日子我们撑得住嘛?忍心以亲戚朋友的铺垫来换取我们的成功吗?都以为到了老总就可以赚到大钱,可是有谁知道我的苦衷啊?都以为老总开豪车住别墅,可每次去给下面的人提激情时,为了能让下面的人看到这个行业里赚到钱,而不得不打肿脸充胖子,去花个几百块钱租个车开过去,还要装出一副有钱的样子来忽悠自己下面的亲人朋友,想想这种滋味真不好受啊!
  如果是你能听到这样的话,此时的你心情是如何的感受呢?是该放弃还是在坚持?前进,看不到一线光明,前途一片黑暗,后退又怎样去面对下面自己的亲人朋友呢?很多的人做到了老总级别,知道了内幕,就成了骑虎难下的局面。不少的老总面对这样的压力和谎言而不的不放弃行业。
  还以为老总有多么多么的风光呢?行业的发展全靠神秘感来维持,而现在这种谎言邀约发展手段,也在随着互联网的发展而曝光。异地的发展难度也在不断的增大。详情加昔日老总QQ1723181664。很多人陷进了这金钱的游戏中不能自拔,总以为上到了一个级别以后就好了,可是当你上到了一定的级别,才知道原来这个级别的东西都是假的,可下一个级别的诱惑又在等着你,你不得不又向下一个目标冲,到后来才感到原来行业不是所说的那样,也许到那时已经迟了。正在处于异地的朋友,相信此时的你一定会有一个明智的选择。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 21:08:30 发帖 | 显示全部楼层
  阳光工程出局的人去哪了?老总的真实收入是多少
  在从事几年期间,体系产生了接近几十位新总,不知道什么样的速度才算快
  有人说体系发展不好,没生活费,生存不下去;
  但没有人想到体系发展太好,复制断层,也会生存不下去的。
   A级别的真实生活,每月六位数打底的工资,接触的都是有钱人,很短时间内能成为百万富翁,买车买房。这些都是课程里的内容,也是吸引人们不顾一切的从事虚拟经济投资的原因。那么A级别是不是最后真的达到了选择最初的目标了呢?下面我将为你讲述A级别的真实情况和真实生活!
  在A级别的位置上做了一段时间,把所有东西都经历了,各种滋味是五味俱全,各种感受是百感交集!我想大家最关心的应该是A级别的收入和生活现状。因为很多的朋友都在幻想着,今天A的生活就是自己明天的生活,这是团队里最常讲的一句话。团队里时时刻刻都给下面的业务员和新朋友灌输,那些B级别的今天就是C级别的明天,那些A级别的今天也是B级别的明天。其实这句话首先就是站不住脚的,虽然课程还是那个课程,制度还是那个制度,分配比例也不曾变过,团队做法也还是那样的做法;但是复制下去的东西已经不再是以前那样的了,最根本的是社会环境已经发生了很大的变化。举个例子,以前有一万人在做,那么平均每个人的理论市场是万分之十三亿,现在有一百万人在做,那么每个人的理论市场就应该是一百万分之十三亿,缩小了一百倍。这个例说明就算里的东西都一成不变,但是潜在的市场也在发生根本的变化,后继的从事者的结局也就相应的发生根本的变化!更多了解QQ1723181664
  都想知道A3、A4后面到底有没有操盘手,如果A4、A5老总不愿意出局怎么办?如果后面没有人管理1040会演变出很多的版本!会很乱,但是现在管理那么规范有序的发展,到底为什么?谁是幕后的人?是不是一个城市或一个省几个人管理?他的收入怎么来,怎么分?如果你认为不方便可以私聊或加我QQ:1723181664谢谢!
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